江苏省常州市人民政府办公室


常政办发〔2005〕110号



关于印发常州市遗体捐献和角膜捐献登记管理暂行办法的通知

各辖市、区人民政府，市各委办局，市各公司、直属单位：
　　现将《常州市遗体捐献和角膜损献登记管理暂行办法》颁发给你们，请遵照执行。

常州市人民政府办公室
二○○五年十二月十二日



常州市遗体捐献和角膜捐献
登记管理暂行办法

　　第一条 为了规范遗体、角膜的捐献行为，保障捐献、接受等各方的合法权益，弘扬无私奉献精神，发展医学科学事业，推动社会进步，根据本市实际情况，制定本办法。
　　第二条 本办法适用于本市行政区域内的遗体捐献和角膜捐献及其管理。
　　第三条 本办法所称遗体捐献，是指完全民事行为能力人生前自愿表示在死亡后，由其捐献执行人将遗体的全部或者部分捐献给医学事业的行为。
　　本办法所称角膜捐献，是指完全民事行为能力人生前自愿表示在死亡后，由其捐献执行人将角膜捐献给医学事业救助他人的行为。
　　捐献执行人是捐献人生前指定的具有完全民事行为能力的人或单位。捐献执行人可以是其近亲属，也可以是其近亲属以外的其他的人，或者其生前工作单位、居住地的村（居）民委员会、养老机构及其他组织。
　　第四条 遗体（角膜）捐献遵循自愿、无偿的原则。
　　捐献的遗体（角膜）只能用于医学事业。
　　第五条 捐献人的意思表示必须真实、明确。
　　捐献人的意思表示、捐献行为、人格尊严及遗体（角膜）受社会尊重和法律保护。
　　捐献人应在生前委托捐献执行人。捐献执行人有义务执行委托，不得更改捐献人的意思表示。
　　第六条 市卫生行政主管部门是本市遗体捐献和角膜捐献工作的行政主管部门。
　　市红十字会负责遗体捐献的日常工作。
　　市、辖市（区）红十字会是本市遗体捐献和角膜捐献的登记机构（以下简称“登记机构”）。登记机构应当向社会公布机构名称、地址、联系方式和工作时间。
　　公安、民政等行政主管部门应当在各自职责范围内，协助做好遗体捐献工作。
　　广播、电视、报刊等媒体应当对遗体（角膜）捐献工作进行公益性宣传。
　　第七条 办理遗体（角膜）捐献登记应填写遗体（角膜）捐献登记表。登记表应当载明下列事项：
（一）捐献人的姓名、性别、年龄、家庭住址、身份证件；
（二）捐献人自愿捐献遗体（角膜）及其用途；
（三）遗体捐献执行人的姓名、联系方式及接受委托的意见；
（四）被捐献遗体（角膜）的接受和利用单位；
（五）遗体利用后的处理；
（六）其他事项。
　　除捐献人明确表示可以公开的事项外，其他事项登记机构和接受单位应当为其保密。
　　捐献人办理捐献登记可以到登记机构登记，也可以要求登记机构上门登记或者采取便于登记的其他方式。捐献人必须亲自填写捐献登记表，如捐献人直系亲属对捐献事宜意见不一致的，不予登记。登记机构依照捐献者的申请办理登记手续，并向捐献者颁发《捐献卡》和《纪念证》。
　　第八条 登记机构应当告知捐献人和捐献执行人有关遗体捐献和角膜捐献的程序及注意事项，耐心细致地做好咨询接待和解释工作，指导办理有关手续。
　　第九条 办理遗体（角膜）捐献登记后，捐献人可以变更捐献内容或者撤销登记。登记机构应当按照捐献人的要求，及时办理变更或撤销登记。
　　第十条 常州市第二人民医院、江苏省常州卫生学校和常州中西医结合医院是我市角膜捐献的定点接受单位。定点接受单位根据本市实际需求量，接受本市的遗体捐献和角膜捐献。
第十一条 遗体捐献人去世后4-6小时内、角膜捐献人去世后1-2小时内，由其捐献执行人通知接受单位。捐献人因突发死亡的，有关单位和人员在处理中发现死亡者是捐献人的，应当及时通知接受单位。
　　第十二条 接受单位接到通知后，应当查验有效死亡证明，在12小时内依据捐献人的《捐献卡》和《纪念证》接受遗体（角膜）的捐献。接受单位应当在捐献人的《纪念证》上签名盖章后，交捐献执行人。《捐献卡》保留在接受单位，并及时通知原登记机关。
　　第十三条 接受单位接受遗体（角膜）捐献，应严格按照捐献人的意愿，遵守有关规定，无偿用于其他人的角膜移植或医学科学的研究。
　　禁止将捐献的遗体（角膜）用于商业活动。
　　第十四条 接受单位应配备必要的场地、设备，规范地开展遗体（角膜）接受工作。
　　接受单位应当建立严格的遗体（角膜）利用制度，并建立专门档案，真实、完整地记录遗体（角膜）的利用情况。
　　第十五条 本办法自2006年1月1日起施行。

煤炭部


印发《国有煤炭企业内部劳动力市场管理试行办法》的通知
1996年7月29日，煤炭部

各煤管局、省（区）煤炭厅（局、公司），各直管矿务局（公司），北京矿务局：
为适应建立社会主义市场经济体制的需要，培育和发展国有煤炭企业内部劳动力市场，根据《劳动法》和劳动部《职业介绍规定》，结合煤炭企业的实际，制定了《国有煤炭企业内部劳动力市场管理试行办法》，现予发布实施。

附件：国有煤炭企业内部劳动力市场管理试行办法
第一条 为适应建立社会主义市场经济体制的需要，培育和发展国有煤炭企业内部劳动力市场（以下简称内部劳动力市场），根据《劳动法》和劳动部《职业介绍规定》，结合国有煤炭企业的实际，制定本办法。
第二条 本办法所称内部劳动力市场是指煤炭企业内部劳动力供求双方进行双向选择和对富余人员实行集中统一管理的场所。
第三条 内部劳动力市场以充分开发和利用劳动力资源为目的，为煤炭企业进行产业结构调整、发展多种经营、减人提效、扭亏增盈创造条件。
第四条 内部劳动力市场的一切活动，必须遵守国家有关法律、法规，执行国家劳动力管理和就业的方针、政策，以扩大就业、促进富余人员安置为服务宗旨，维护用人单位和求职者的合法权益。
第五条 煤炭部财务劳资部门负责对全行业内部劳动力市场进行管理、指导和监督。
各省（区）煤管局（厅、公司）劳动工资部门负责对所属企业内部劳动力市场进行管理、指导和监督。
第六条 国有煤炭企业内部劳动力市场管理机构由企业劳动工资部门归口管理。
企业内部所属单位也应根据需要建立内部劳动力市场服务机构，形成内部劳动力市场服务网络。
第七条 内部劳动力市场管理机构应配备熟悉劳动工资法规、政策和业务的专职工作人员，建立健全工作制度，端正服务思想，明确职责范围。
第八条 内部劳动力市场管理机构的职责范围
1、负责对进入内部劳动力市场的人员（求职者）进行管理；
2、了解并掌握求职者的年龄、工种、实际职业技能水平、工资级别、特长、身体状况、劳动能力、文化程度、工作经历、求职方向、本人表现、奖惩情况、家庭生活等基本情况，对求职者素质进行评价和测试工作；
3、组织求职者进行再就业的上岗前培训、转岗培训、提高素质和技术水平培训；
4、负责与企业内部、外部进行联络，掌握劳动力供求信息，及时向企业内部、外部输出合格的劳动力；
5、组织有劳动能力的求职者开展各种形式的生产自救活动，通过各种形式创造新的价值和效益；
6、组织长病、长伤人员定期进行康复检查，及时掌握康复情况和生活情况；
7、按有关规定为下岗求职者发放工资、生活费、保险福利费等；为属于企业交纳养老保险的求职者投保；
8、为求职者保存、管理、移交档案材料；
9、负责向地方劳动部门、教育部门和失业保险部门申请返还失业保险金、教育附加费等；
10、承担企业劳动工资部门交办的其他工作。
第九条 内部劳动力市场管理机构从事面向社会的劳务中介活动，必须要经所在地劳动行政部门或劳动就业服务机构批准。
第十条 进入内部劳动力市场管理范围的人员：
1、企业富余职工，下岗待业、停薪留职、长病长伤及请长假人员；
2、没有与企业解除劳动合同的其它不在岗人员；
3、衰老报废矿井及关停企业需转产安置的人员；
4、经劳动人事部门按国家计划接收暂时又无法安置的大、中专毕业生及复转军人；
5、按“岗位规范”和“技术等级标准”要求，经考试和考核暂时达不到上岗标准的人员；
6、拟录用到企业工作，需进行上岗前培训的人员。
第十一条 企业应保证内部劳动力市场管理机构所需管理经费。求职人员的有关费用按有关规定支付。
第十二条 对外劳务中介服务费用收取标准按当地物价部门的有关规定执行。
第十三条 内部劳动力市场必须建立财务管理制度，严格财务开支审批手续，专款专用，并接受同级或上级审计部门对财务进行审计。
第十四条 各省（区）煤管局（厅、公司）可根据本办法制定实施细则。
第十五条 本办法由煤炭部负责解释。
第十六条 本办法自发布之日起施行。